التعاقد مع خبير / جهة استشارية لإعداد مادة تدريبية للشباب حول الوساطة وصنع السلام

مقدمة:

تم إنشاء اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة عام 1992 بقرار مجلس الوزراء كآلية وطنية لتعزيز مكانة المرأة في الأردن. وتتمثل مهام اللجنة الوطنية الاردنية لشؤون المرأة في تعزيز تكامل تدابير المساواة بين الجنسين عبر التخطيط والسياسات والبرامج الوطنية. كما يعتبر تبني آلية للمساواة بين الجنسين اعترافاً بأهمية المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في تحقيق الأولويات الوطنية والنمو الشامل والتنمية المستدامة.

تنظر أجندة المرأة والأمن والسلام في جميع مراحل بناء وحفظ الأمن والسلام وتؤكد على أن جميع فئات المجتمع -نساءً ورجالاً وشباباً من كافة المستويات-يشكلون جزءً أساسياً في هذه العمليات. ومن الجدير بالذكر بأنه في الوقت الذي تخلف فيه الحروب والنزاعات آثاراً سلبية على الجميع دون استثناء، تحتاج عملية السلام مشاركة الجميع دون استثناء للوصول الى عملية سلام شاملة تتخذ بعين الاعتبار الاثار المختلفة لكل من الذكور والاناث بجميع فئاتهم العمرية. وعليه، يتحتم على المعنيين أثناء وبعد الأزمات قياس الآثار المتباينة لهذه الأزمات على المجتمع والنظر في جميع الاحتياجات من خلال فتح المجال للجميع بالمساهمة في التخطيط وبناء الاستجابات، بما في ذلك الشباب والشابات للتعبير عن الاحتياجات والتحديات التي يمرون بها خلال وبعد الأزمات والحروب والنزاعات.

تعد الوساطة وفض النزاعات والحوار على مستوى صناع القرار أجزاء مهمة في عملية بناء السلام، لما لها من أثر في تحويل النزاع ما بين الأطراف المتنازعة الى قضية يمكن النظر في أبعادها للوصول الى حل سلمي يصب في مصلحة جميع الأطراف. ومن المعروف بأن هذه العمليات لا تراعي منظور النوع الاجتماعي ويتم احتكارها وبشكل كبير من قبل الرجال وبالكاد نرى مشاركة للنساء في هذا المجال عدا عن أنه لا وجود لمشاركة الشابات والشباب في هذا المجال، ان لاستبعاد الشابات والشباب من هذه العمليات آثار وخيمة، من ناحية عدم ايصال الاحتياجات والتحديات الأكثر الحاحاً عند الشباب ليتم تضمينها في مراحل التخطيط للاستجابات ومن ناحية أخرى في ضعف قدرات الشابات والشباب في هذا المجال مما يخلف فجوة في عملية السلام في المستقبل البعيد.

وضمن هذا الإطار، تدعو الاستراتيجية الوطنية للمرأة في الأردن 2020-2025 والتي أقرت من قبل مجلس الوزراء في أذار 2020، الى تمكين المرأة من المشاركة الفاعلة في تحقيق المجتمعات الآمنة وفي الوقاية والحد من التطرف العنيف وتحسين مستوى خدمة النساء في الأزمات والكوارث، سواء بالوقاية أو الحماية أو التعافي منها أو الاستجابة الإنسانية لها. كما ويتقاطع هذا الهدف مع الخطة الوطنية الأردنية لتفعيل القرار 1325 المرأة والأمن والسلام، من خلال الهدف الاستراتيجي الثاني الذي يدعو الى تحقيق المشاركة الفاعلة للمرأة في الوقاية من التطرف العنيف، وفي بناء وصنع السلام الوطني والإقليمي.

وعليه، فإن اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة من خلال مشروع تنفيذ الخطة الوطنية لتفعيل قرار مجلس الامن 1325 المرأة والامن والسلام تدعو مقدمي الخدمات الاستشارية والتدريبية/ الخبراء والخبيرات المهتمين إلى تقديم العروض الفنية والمالية لتنفيذ مهمة إعداد مادة تدريبية وتنفيذ برنامج تدريبي متخصص للشباب والشابات حول بناء السلام والحوار والوساطة من منظور يراعي النوع الاجتماعي ضمن محاور الخطة الوطنية لتفعيل قرار مجلس الامن 1325 حول المرأة والأمن والسلام واستراتيجية التواصل الخاصة بها.

الهدف من المهمة:

بناء قدرات مجموعة من الفئة الشبابية حول بناء السلام والحوار والوساطة من منظور يراعي النوع الاجتماعي من خلال: 

• إعداد مادة تدريبية متخصصة للشباب والشابات حول بناء السلام والحوار والوساطة من منظور يراعي النوع الاجتماع، وذلك تبعاً لمحاور الخطة الوطنية لتفعيل قرار مجلس الأمن 1325 حول المرأة والأمن والسلام واستراتيجية التواصل الخاصة بها.
• عقد تدريب لمدة 15 ساعة تدريبية لمجموعة من الشابات والشباب لرفع وعيهم وبناء قدراتهم حول بناء السلام والحوار والوساطة من منظور يراعي النوع الاجتماعي.

مهام ومسؤوليات الجهة الاستشارية/ فريق الخبراء:

يتوقع من الجهة الاستشارية / فريق الخبراء القيام بما يلي:

• تقديم خطة عمل مفصلة توضح الية اعداد المادة التدريبية، ومهام فريق العمل (إن وجد) موزعه وفقاً لإطار زمني محدد لضمان تغطية كافة متطلبات ومجالات العمل بما في ذلك التدريبات المنبثقة عن هذه المهمة للمجموعات المستهدفة.

• مراجعة جميع الوثائق المتعلقة ببناء السلام والحوار والوساطة وفض النزاعات ومراجعة الخطة الوطنية الأردنية لتفعيل قرار مجلس الأمن رقم 1325، حول المرأة والأمن والسلام، والقرارات الأممية التابعة لقرار 1325، والمتعلقة بمواضيع وبناء السلام والحوار والوساطة وفض النزاعات واستراتيجة التواصل الخاصة بالخطة الوطنية.
• تقديم تقرير مرحلي مفصل بعد انهاء الاجتماعات الاولية والمراجعات المكتبية.
•   التواصل والتنسيق المباشر مع اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة لمراجعة محتوى المادة التدريبية والموافقة عليها.

• تقديم المادة التدريبية بشكل مراعي للسياق الأردني ومنظور النوع الاجتماعي والتي تتناسب مع طبيعة الجمهور المستهدف لغايات مراجعتهم من قبل اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة

• تقديم مقترح لأجندة البرنامج التدريبي الذي سيتم عقده بناءً على المادة التدريبية التي ستعد، و نماذج التقييم القبلي والبعدي لقياس مدى تأثير هذه التدريبات على معرفة المشاركين والمشاركات وخاصة فيما يتعلق بارتباطه بالقرار 1325 وحياتهم اليومية باللغة العربية والانكليزية، واقتراح التواريخ المناسبة لتنفيذ التدريب.
• عقد تدريب متخصص للشابات والشباب بمجموع 15 ساعة تدريبية حول بناء السلام والحوار والوساطة وفض النزاعات من منظور يراعي النوع الاجتماعي، والأخذ بالاعتبار عقد التدريب من خلال إحدى السيناريوهات التالية ووفقاً لمستجدات الوضع الوبائي:

 1. عقد التدريب من خلال المنصات الالكترونية المتاحة، بواقع (30-35 شخص) ولا تتجاوز مدة الجلسة الواحدة  ثلاثة ساعات ولمدة 5 أيام(ستوفر اللجنة المنصة للتنفيذ)

 2. عقد التدريب بشكل وجاهي، حيث سيتم تقسيم الفئة المستهدفة الى مجموعتين (15-16 شخص) بحيث يتم تدريب كل مجموعة 5 ساعات تدريبية يومياً ولمدة ثلاثة أيام. (ستتحمل اللجنة تكاليف مكان عقد التدريب)

• تقديم تقرير مرحلي عن تنفيذ البرنامج تدريبي باللغة العربية والانكليزية.
• تسليم تقرير نهائي شامل يصف تنفيذ  المهمة بما في ذلك اعداد المادة التدريبة ومادة العرض ونتائج عقد التدريب باللغة العربية والانكليزية.

مهام ومسؤوليات اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة:

تلتزم اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة وضمن حدود إمكانياتها والأنظمة والتعليمات الخاصة بها في تسهيل عمل الجهة الاستشارية ، من خلال:

• متابعة الأمور الإدارية واللوجستية.
• الإشراف التام على مراحل تنفيذ المهمة وتزويد الخبراء بأية ملاحظات.
• تقديم الدعم الفني واللوجستيات خلال مراحل عملية إعداد المادة التدريبة وعقد التدريب وفق السناريوهات المذكورة أعلاه.
• حضور التدريبات حسب ما تقتضي الحاجة. 

تعتبر مخرجات هذه المهمة هي حقوق فكرية تعود لصالح اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، ولا يحق للخبير استخدامها جميعها أو أية جزء منها دون أخذ الموافقة الرسمية من اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة.

المخرجات الاساسية:

وفقا لما هو مطلوب أعلاه، يجب تسليم المخرجات التالية:

•  خطة عمل مفصلة توضح الية تنفيذ المهمة أخذين بالاعتبار سيناريوهات تنفيذ التدريب.
• المادة التدريبية ومادة العرض. ، خطة التدريب  ونماذج التقييم القبلي والبعدي.
• تقرير تنفيذ التدريب
• التقرير النهائي لتنفيذ المهمة ويشمل تقرير تنفيذ التدريب، نتائج التقييم القبلي والبعدي، معززات تنفيذ المهمة.
• كافة المخرجات باللغة العربية على ان يكون التقرير النهائي والتقييم القبلي والبعدي باللغتين العربية والانجليزية.   

مدة التنفيذ:

يتوقع البدء بتنفيذ هذه المهمة خلال الفترة (2 ايار 2021 ولغاية 27 حزيران 2021) بواقع 26 يوم عمل لإعداد المادة التدريبية وتنفيذ التدريب وتسليم التقارير النهائية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• يجب أن يقدم كل من المستشارين/ات الخبراء/ات المشاركين/ات في هذه المهمة سيرهم الذاتية، بحيث تحتوي على معلومات وافية حول خبرتهم في مواضيع بناء السلام والحوار والوساطة وفض النزاعات، ومهارات التدريب بما لا يقل عن 5 سنين.

• تقديم تعهد موقع من كل خبير/ة يبين التزامه ومشاركته الفريق (إن وجد) بتنفيذ المهمة.
• تتطلب هذه المهمة مجموع من المؤهلات والخبرات الواجب توافرها لدى الجهة الاستشارية/ الخبراء/الخبيرات اعضاء فريق العمل (إن وجد) حسب الاتي:
• شهادة جامعية في احدى التخصصات الاتية: علم الاجتماع، دراسات المرأة او الموارد البشرية او التنمية أو مجال ذي صلة من جامعة ومعترف بها، ويفضل حملة الشهادات العليا المتخصصة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال بناء السلام والحوار والوساطة وفض النزاعات ومنظور النوع الاجتماعي وقضايا المرأة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير وإعداد المواد التدريبية والتدريب.
• القدرة على تنفيذ التدريب عبر المنصات الإلكترونية.
• خبرة في العمل مع المؤسسات الحكومية والمنظمات غير الحكومية والدولية.
• مهارات ممتازة في الكتابة والاتصال والتشبيك والتنظيم.
• توافر مهارات الاتصال والتواصل ومهارات الاقناع وتحليل الجمهور.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية كتابة ومحادثة.

شروط التقدم للعطاء:

على الراغبين في التقدم للعطاء تقديم عرض فني ومالي منفصلين وموقعين (يتم تسليمهم ضمن مغلف واحد مغلق) ووفقا لهذه الشروط المرجعية وبالنسختين الورقية والإلكترونية، بحيث يشمل العرض على سبيل المثال لا الحصر:

• العرض الفني يجب أن يحتوي على:

• السيرة الذاتية أو قائمة بالسير الذاتية المفصلة للخبراء فريق العمل (إن وجد) المقترح مع تحديد رئيس الفريق المشرف على العمل.
• نبذة عن خبرة الخبير/ الخبيرة حول موضوع العطاء.
• مقترح لمنهجية العمل والمهام والمسؤوليات المناطة بالخبير/ الخبيرة خلال المهمة.
• مدة صلاحية العرض بحيث لا تقل عن 90 يوماً.
• تعهد التزام بتنفيذ المهمة موقع من كل خبير/ة مقترح في العرض.
• نسخة من شهادة تسجيل مقدم الخدمة إذا كانت شركة أو نسخة من اية وثيقة اثبات هوية إذا كان مقدمي الخدمة مجموعة من الأفراد أو فرد.

ب-العرض المالي يجب أن يشمل:

• السعر بالدينار الأردني مع بيان التفاصيل للعرض المالي بحسب بنود الإنفاق.
• الأخذ بالاعتبار ان كافة تكاليف ورش العمل (اللوجستية) سيتم تغطيتها من قبل اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة.

*ملاحظة: الرجاء إرسال وثائق العرض باللغة العربية إن أمكن، حيث يسلم العرض الفني والمالي بمغلف واحد مغلق للصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية.

الشروط العامة للعطاء:

1. تقدم العروض ضمن مغلف مغلق ويسلم باليد مكتوب عليه رقم وموضوع العطاء ويسلم إلى الديوان في موعد أقصاه الساعة 2 ظهرا من يوم الاثنين 26 نيسان لدى: الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية الكائن في الهاشمي الشمالي-حي أبو جسار رقم هاتف : 5052431-06
2. على مقدم العرض الالتزام بعرضه لمدة لا تقل عن 90 يوما" من وقت تسليم العرض.
3. لجنة العطاءات غير مسؤولة عن أية أخطاء قد يرتكبها المناقص في وضع أسعاره وتعتبر هذه الأسعار نهائية وملزمة بمجرد فتح العروض.
4. يلتزم المناقص المتقدم للعطاء تقديم كفالة دخول عطاء بنكية غير مشروطة صادرة عن بنك محلي أو شيك مصدق (شيك مدير) بنسبة 5% من قيمة العرض وتعاد عند انتهاء الغرض منها.
5. يلتزم المناقص المحال عليه العطاء تقديم كفالة حسن تنفيذ بنكية غير مشروطة صادرة عن بنك محلي أو شيك مصدق (شيك مدير) بنسبة 10% من قيمة العرض وتعاد عند انتهاء الغرض منها.
6. للجنة العطاءات الحق في إلغاء أو تأجيل العطاء أو تمديد مدته أو إعادة طرحه أو تجزئته أو زيادة الكميات أو تقليلها بدون إبداء أية أسباب وبدون أن يكون للمناقصين الحق في مطالبتها بأي إيضاح أو تفسير أو تعويض.
7. يلتزم المناقص الذي تم الإحالة عليه بالتوقيع على قرار الإحالة أو/ والاتفاقية، خلال أسبوع عمل من تاريخ الإحالة كما يتحمل المحال عليه العطاء جميع النفقات القانونية المترتبة على قرار الإحالة من رسوم الطوابع وأية رسوم قد تتحقق وعليه دفعها إلى الجهات المعنية خلال عشرة أيام من تاريخ التبليغ.
8. تقدم الأسعار بالدينار الأردني معفاة من الضريبة العامة على المبيعات.
9. لجنة العطاءات غير ملزمة بالإحالة على أقل الأسعار.